MODELLO PER LA SEGNALAZIONE DI CONDOTTE ILLECITE (c.d. Whistleblower)
I dipendenti e i collaboratori della I’MPRINTING S.R.L. che intendono segnalare situazioni di illecito di cui sono venuti a conoscenza debbono utilizzare questo modello.
Si rammenta che l’ordinamento tutela i soggetti che effettuano la segnalazione di illecito. In particolare, la legge e il Piano Nazionale Anticorruzione (P.N.A.) prevedono che:
l’ente ha l’obbligo di predisporre dei sistemi di tutela della riservatezza circa l’identità del segnalante;
l’identità del segnalante deve essere protetta in ogni contesto successivo alla Nel procedimento disciplinare, l’identità del segnalante non può essere rivelata senza il suo consenso, a meno che la sua conoscenza non sia assolutamente indispensabile per la difesa dell’incolpato;
la denuncia è sottratta all’accesso previsto dagli articoli 22 della legge 7 agosto 1990, n. 241;
il denunciante che ritiene di essere stato discriminato nel lavoro a causa della denuncia, può segnalare (anche attraverso il sindacato) all’Ispettorato della funzione pubblica i fatti di discriminazione.
Per ulteriori approfondimenti è possibile consultare il P.N.A.
La segnalazione verrà inviata all’indirizzo di posta elettronica Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
